วัตถุประสงค์
มีความรู้ความเข้าใจกับบทบาทหน้าที่และความสำคัญของการเป็น "พี่เลี้ยง" มีความภูมิใจ ความเต็มใจในการปฏิบัติหน้าที่ "พี่เลี้ยง" และมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กรมีความรู้ความเข้าใจและมีทักษะในการเป็น "พี่เลี้ยงที่มีประสิทธิภาพ" เช่นทักษะการเป็นที่ปรึกษา ทักษะการให้ Feedback และทักษะการสอนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
พนักงานทุกระดับ ทุกแผนก ทุกส่วนงาน